Madrid plantea que la educación pública deje de ser gratuita en algunos tramos

El consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Percival Manglano, ha planteado que la educación deje de ser gratuita en los tramos que no son básicos y ha hecho hincapié en que España debe cambiar su modelo porque tal y como está “no es sostenible ni hay dinero que lo pague”

Leído en La Información, a raiz de los comentarios en una entrevista en ‘Cita en Vallecas’, de Onda Madrid.

No sabemos si empezar por el concepto de gratuidad, o por la enumeración de recortes que lleva la juventud en la Comunidad de Madrid… bueno, no en toro. Oig, he hecho un chiste, disculpen, es por no llorar.

La Comunidad de Madrid promocionará la tauromaquia entre los jóvenes

Los jóvenes de 14 a 30 años titulares del Carné Joven de la Comunidad de Madrid podrán disfrutar de un 30 por ciento de descuento en la Plaza de toros de Las Ventas
(Vía El Mundo)

Ahora los jóvenes tienen más fácil disfrutar de los recortes y chicuelinas de la fiesta de los toros… Aunque llevan sufriendo cuatro años de todos los demás recortes en recursos que les hacen crecer y vivir como ciudadanos.

El Vivero de Talisman

Ha llegado a nuestros oídos un interesante proyecto llamado Vivero, de la Asociación Talisman, y les hemos preguntado. Víctor Martín ha detenido la deferencia de explicarnos en qué consiste:

Talismán es una asociación más ó menos típica de padres de discapacitados, en éste caso intelectuales, por lo que la participación, digamos juvenil, es prácticamente inexistente, por lo menos en lo que respecta a la gestión de la asociación como tal. Luego es cierto que los jóvenes —los hijos de los asociados— sí participan de las actividades que para ellos se preparan. De las actividades, no de su preparación, ni de su creación, coordinación, etc. Estos chicos tienen edades comprendidas entre 18 y 26 años, y tienen todos discapacidad intelectual, entre límite y media.

El proyecto Vivero surge hace más o menos un año, al menos sobre el papel, como un intento de dar una salida laboral a éstos chicos.
Se trata de formarlos como viveristas/jardineros sobre el terreno. Y así lo estamos haciendo con algunos de ellos. El ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias nos ha cedido temporalmente una parcela, y en él peleamos seis horas diarias. Procuramos ir enseñando buenas prácticas de trabajo, aprender a llevar un horario, a trabajar en equipo, a opinar, a responsabilizarnos del trabajo, la herramienta… Daros cuenta de que partimos prácticamente desde cero, una vez dejan el instituto, ésta gente pasa por escuelas taller donde se les putea hasta el límite, o por diversos cursos de lo que sea a nivel municipal, en los que se les sienta en la última fila en aras de la integración, y su relación con el mundo laboral o de la formación ha sido un desastre; y es, aún después de años, más un lastre contra el cual peleamos día a día que algo positivo.
La formación de ellos para el proyecto lo supone todo. El fin último del proyecto es que ellos sean capaces, con la ayuda mínima, de gestionar el Vivero. Para eso tratamos de enseñarles, tanto actitudes como contaba antes, como la base, el funcionamiento de un centro de trabajo de éste tipo. Desde como mezclar los sustratos y hacer un buen semillero, a la planificación de una temporada y el trato con el cliente. Un buen paso acabamos de dar ahora; hace un mes y pico terminamos de darles un curso de Monitores de Extraescolares, ya que otro de los fines del Vivero es que funcione como centro de visitas escolares, en la que chavales de primaria puedan venir y aprender todo lo que los chicos y chicas de Talismán les pueden enseñar, que es mucho: desde plantar y cuidar un árbol, a mostrar la senda ecológica que preparamos alrededor del Vivero, o algunos talleres de educación ambiental. Este curso lo dimos en colaboración con la Escuela de Animación.

Como autor del proyecto y persona que actualmente tira de él con los chicos y chicas (físicamente al menos; tenemos una presidenta y un par de voluntarios-as que se mojan a tope, tanto sobre el terreno como en los despachos), espero dejar de ser necesario cuanto antes. Si todo va bien y nos dejan, los participantes empezaran a ganar mas pronto que tarde un sueldo, y serán capaces poco a poco de trabajar en casi completa autonomía.

Y creo que esto es mas o menos lo que me preguntabais. Si me hubierais preguntado por los problemas que tenemos, este correo necesitaría muchos sellos. Y en cuanto a la difusión/altavoz que queréis ser, una curiosidad. ¿Se os ocurre de qué andamos mas necesitados ahora mismo? Pues os lo digo yo: de más chavales. Desgraciadamente vivimos en un medio rural en el que es mas importante tener una criada en casa que el se pueda formar para tener su propio futuro. Así de duro.

Más claro, imposible.